RBA验厂-RBA责任商业联盟审核重点
RBA (Responsible Business Alliance) 责任商业联盟是目前全球规模和影响力最大的商业联盟，成立于 2004 年 10 月。前身为 EICC 电子行业公民联盟（Electronic Industry Citizenship Coalition）。
RBA验厂审核重点
人员：
各人员要清楚自己的职责与权利，RBA审核的主要负责人(管理代表)、相关单位主管（工/环安、人资）、紧急应变团队（ERT：Emergency Response Team）、员工代表；重点访谈对象均要清楚自己的权利义务，包含：女性员工（尤其是孕期或哺乳期的女员工）、外籍员工等。
事项：
确保RBA审核时必要的事项，例如环境及职业安全风险鉴别、法规鉴别、消防安全演习、消防设施设备定检、内部审核、管理审查、排污处理设备定检及饮用水水质检测等可以切实执行。
记录：
包含上述重要事项的执行频率、正常工时和加班时数合法性、相关证件证书有效期的确认、相关人员训练时长的合法性（危险机器操作人员、安全卫生主管、防火管理员、急救员），都应该要用电子或纸质记录。
工作环境：
应提供安全的工作环境（包含生理与心理层面），例如足够且开启的符合法规的安全通道，明确的紧急集合点，另外厂内员工有特殊要求，如宗教活动场所、母婴室、员工休息室以及干净卫生的员工餐厅。
物品：
危险机器及毒性化学物质使用过程中应提供的防护器具（需培训员工在特定的工作场所进行正确配戴）、现场消防设施设备（包含灭火器、消防栓、紧急照明灯、烟雾感测装置、喷水系统）以及急救箱物品确认。
机器：
确保现场生产机器符合安全规范、紧急停止按钮与安全装置正常运作、备有机器维修计划、维修保养纪录，有本/外籍员工可以清楚辨识的警示标志。
材料：
不使用矿石道德采购行为：3TG矿物符合社会责任的相关要求，毒性化学物质及化学油料应该都需在储存处附上 SDS（安全数据表，至少三年更新一次），并确保储存方式、地点符合要求。
法令法规：
通过法规确认目前公司落实RBA验厂所需配合执行的相关法令法规，如职业安全卫生法、公司法、工资法、劳动法、公平交易法、RBA／ISO相关标准等，并结合公司制度落实相关管制要求，同时结合现场 SOP和管制程序帮助员工可以更安全有效的进行工作。
